COMO IDENTIFICAR UM FALSO PROFETA E UMA SEITA

“E surgirão muitos falsos profetas, e enganarão a muitos. E, por se multiplicar a iniquidade, o amor de muitos esfriará.  Mas aquele que perseverar até ao fim será salvo” (Mateus 24.11-13).

Conforme Jesus nos alertou no "final dos tempos" surgiriam muitos falsos profetas,  verdadeiros "lobos pele de cordeiro"...
O que vemos atualmente é um numero crescente de  Falsos Profetas e Seitas,  disfarçadas de Instituições que visam ajudar espiritualmente, e principalmente pessoas em problemas emocionais ou outros acabam sendo vitimas destes “Lobos em Pele de Cordeiro”.

Trancreveremos aqui alguns itens que ajudam a identificar Seitas e Cultos de acordo como Dr. Steve Hassan, psicólogo americano, expert em deprogramar pessoas vitimas de seitas.

Perguntas para ajudar o processo de Avaliação

1. 1)  Who is the leader? Quem é o líder? What are his/her background and qualifications? Quais são o  fundo e as qualificações?
Have you relied solely on trust that all of the information you were given is true or have you done independent investigation? Você se baseou unicamente na confiança que toda a informação que lhe foi dada é verdadeira ou que você tem feito investigação independente?
Do you feel pressure to accept and not question at all?Você sente pressão para aceitar e não pergunta nada?
s it possible that there are misrepresentations or falsehoods? É possível que existem deturpações ou falsidades?
 If "miracles" have been performed, can they be replicated under open observation or even under scientific conditions? Se "milagres" têm sido realizados, podem ser reproduzidas sob observação aberta ou até mesmo sob condições científicas?
Are there other explanations for the "miracles," such as magic tricks, hypnosis, etc.? Existem outras explicações para os "milagres", como truques de mágica, hipnose, etc? If there is a former leader or member, have you sought him or her out to hear for yourself critical information? Se houver um ex-líder ou membro, você já procurou-lhe para ouvir por si mesmo informações críticas? If not, are you afraid to trust your ability to discern the truthfulness of what you learn? Se não, você tem medo de confiar em sua capacidade de discernir a veracidade do que você aprendeu?
If you find yourself saying that you don't care if there are major deceptions, ask yourself if you knew this information before you became involved, would you have even bothered to make a commitment of time and money? Se você está dizendo que você não se importa se há enganos grandes, se perguntar se você sabia que essa informação antes que você se envolveu, você teria sequer se preocupou em fazer um compromisso de tempo e dinheiro?

2. 2)  Are there exclusive claims made to wisdom, knowledge, love, and truth? Existem reivindicações exclusivas feitas para conhecimento, sabedoria, amor e verdade? If so, the burden of proof is on the leader to demonstrate his or her superiority, not on members to disprove it. Se assim for, o ônus da prova recai sobre o líder para demonstrar a sua superioridade, e não em membros para refutá-la. A truly "developed" spiritual being exudes love, compassion, and humility. Um verdadeiro "desenvolvido espiritualmente" exala amor, compaixão e humildade. Any person who claims to be "superior" but does not practice what they preach is of questionable character. Qualquer pessoa que afirma ser "superior", mas não praticam o que prega é de caráter questionável. There is never inconsistency between words and deeds. Nunca há incoerência entre palavras e ações. A person who uses fear and phobia indoctrination to control followers demonstrates insecurity and lack of spiritual maturity. Uma pessoa que usa o medo e a doutrinação para controlar seguidores demonstra insegurança e falta de maturidade espiritual.

3.
3) Is total submission and obedience required? É a total submissão e obediência necessária? Any relationship that demands giving up one's personal integrity and conscience is dangerous and leads to totalitarianism. Qualquer relacionamento que exige abrir mão de sua integridade pessoal e de consciência é perigoso e leva ao totalitarismo. Be wary of those who advocate "the ends justify the means," especially when it clearly serves their own self-interest. Desconfie daqueles que defendem "os fins justificam os meios", especialmente quando se serve claramente a sua própria auto-interesse. Also, make sure that your desire "to believe" doesn't simply activate the common psychological defense mechanisms: denial, rationalization, justification, and wishful thinking. Além disso, certifique-se que o seu desejo de "acreditar" não basta ativar os mecanismos de defesa psicológicos comuns: negação, racionalização, justificação, e pensamento positivo. If a doctrine is true or a person is truly spiritually advanced, they will stand up to the scrutiny of objective evaluation. Se uma doutrina é verdadeira ou uma pessoa é verdadeiramente espiritualmente avançada, eles vão enfrentar o escrutínio da avaliação objetiva. If they do not prove themselves, they are probably not worthy of your commitment and devotion. Se não provar, eles provavelmente não são dignos do seu empenho e dedicação.

4.
4)  Does he/ she have a criminal record, a legacy of allegations against him/her or a history of misconduct? Será que o lider tem um registo criminal, um legado de alegações contra ele / ela ou um histórico de má conduta? If there are allegations of misconduct against the leader, the responsible follower must seek out the negative information and the sources of that information to evaluate the truth. Se há alegações de má conduta contra o líder, o seguidor responsável deve procurar a informação negativa e as fontes dessa informação para avaliar a verdade. If a leader claims to be celibate and allegations are made that the leader engaged in inappropriate sex, this is an extreme violation of integrity. Se um líder reivindica ser celibatário e são feitas alegações de que o líder se envolveu em sexo inadequado, esta é uma extrema violação de integridade. It must be investigated vigorously. Deve ser investigada vigorosamente. It is never appropriate for teachers, therapists, or spiritual masters to take advantage of a power differential over followers. Nunca é adequado para professores, terapeutas, mestres espirituais ou para tirar proveito de um diferencial de poder sobre os seguidores. This is especially true in the area of sexuality. Isto é especialmente verdade na área da sexualidade. It is grossly unethical to engage in sexual relations with someone who has placed their trust in as a teacher/advisor/master. É grosseiramente antiético se envolver em relações sexuais com alguém que colocou sua confiança em que um professor / orientador / mestre. Many followers are incredibly vulnerable to this and unable to resist sexual intimacy. Muitos seguidores são extremamente vulnerável a este e incapaz de resistir a intimidade sexual. Anyone should be able to say "no." Qualquer pessoa deve ser capaz de dizer "não".
Is he or she a "trust bandit," stealing hearts, souls, minds, bodies, and pocketbooks for his or her own ends? Ele ou ela é um "bandido de confiança", roubando corações, almas, mentes, corpos e bolsos para os seus próprios fins?
5.
5) Does the leader demonstrate psychological problems and awareness of their existence? O líder demonstra problemas psicológicos e consciência de sua existência?
Does the leader have addictions to power, drugs, alcohol, sex, even television or shopping? O líder tem vícios ao poder, drogas, álcool, sexo, mesmo na televisão ou fazer compras?

Does the leader have emotional outbursts? O líder tem explosões emocionais?

Does the leader physically abuse followers? O líder abusar fisicamente seguidores?

Does the leader drive expensive cars and wear expensive clothes while extolling the virtues of renunciation? O líder dirigir carros caros e vestir roupas caras, enquanto exaltando as virtudes da renúncia?

Does the leader financially exploit followers by expecting them to live in poverty while he or she indulges in luxury? O líder financeiramente explorar seguidores, esperando que eles vivem na pobreza, enquanto ele ou ela se entrega de luxo?

Is the group or leader's driveway habitually filled with luxury cars while ordinary people find him or her inaccessible and unreachable? É o grupo ou garagem líder habitualmente cheia de carros de luxo, enquanto as pessoas comuns achá-la inacessível e inatingível?

Does the leader ever encourage deception or use deception as a "technique" to trick followers into so-called correct thinking and understanding? O líder sempre incentivar engano ou usar engano como uma "técnica" para enganar os seguidores no chamado pensamento correto e compreensão?

Codependent behavior by a spiritual teacher should be a warning sign of danger. Comportamento codependente por um mestre espiritual deve ser um sinal de aviso de perigo. Codependency includes: obsessively trying to control others; allowing people to hurt and use them; lack of clear boundaries; being reactive, not proactive; tunnel-visioned; obsessive worrying and denial; expectations of perfection and suppression of human needs. Codependência inclui: obsessivamente tentar controlar os outros; permitindo que as pessoas feridas e usá-los, falta de limites claros, ser reativo, não proativo; preocupação obsessiva e a negação; expectativas de perfeição e supressão das necessidades humanas. (Beattie, Beyond Codependency, Harper/Hazelden, 1989)


6.

6) Are questions and doubts permitted within the organization? São perguntas e dúvidas permitidas dentro da organização? A healthy spiritual environment must engage individual followers at their level of experience and should encourage them to feel and think and therefore question their beliefs and exercise good decision-making. Um ambiente saudável espiritual deve envolver seguidores individuais no seu nível de experiência e devem encorajá-los a sentir e pensar e, portanto, questionar suas crenças e exercer uma boa tomada de decisão. In this way, the follower can investigate, discriminate, and test the dogma and the environment they are being asked to accept, between what his or her personal issues are and what might be an unhealthy environment. Desta forma, o seguidor pode investigar, discriminar, e testar o dogma eo ambiente em que estão sendo solicitados a aceitar, entre o que os seus problemas pessoais são eo que pode ser um ambiente insalubre. If intense pressure is used to dissuade people who wish to talk with former members or critics, it is a clear sign of information control. Se intensa pressão é usada para dissuadir as pessoas que desejam conversar com ex-membros ou críticos, é um claro sinal de controle da informação. Controlling information is one of the most essential components of mind control. Controlando a informação é um dos componentes mais essenciais do controle da mente.

7.
7) Is the organization open or closed? A organização é aberto ou fechado? Are there organizational secrets? Existem segredos organizacionais?

Are there "in" groups and "out" groups? Existem "em" grupos e "fora" grupos? Are there restricted teachings for initiates only? Há doutrinas restritas só para iniciados?

Are there secret texts and publications "for your eyes only"? São textos secretos lá e publicações "somente para seus olhos"? Is there real financial accountability? Existe responsabilidade financeira real? If a group says that you can look at its accounting records, does it actually provide access? Se um grupo diz que você pode olhar para seus registros contábeis, não é realmente o acesso? The only way to know is to ask to see the records. A única maneira de saber é pedir para ver os registros. If you are afraid to ask, what does this say about the atmosphere of the group? Se você tem medo de perguntar, o que isso diz sobre a atmosfera do grupo?

8.
8) What structural checks and balances exist within the organization to prevent abuse of power? Que controles e equilíbrios estruturais existem dentro da organização para prevenir o abuso de poder? Are there divisive sectarian biases, even in the name of interdenominational ecumenicism and universality? Há divisão preconceitos sectários, mesmo em nome do ecumenismo interdenominacional e universalidade? Is there an independent "ethics" committee to challenge and change policies of the group? Existe uma independente "ética" comitê para desafiar e mudar as políticas do grupo? If there are abuses or injustices, what structure exists to correct them? Se houver abusos ou injustiças, o que existe estrutura para corrigi-los? Can anyone legitimately question the actions of the leader without threat of emotional withdraw or fear of expulsion to "hell"? Alguém pode legitimamente questionar as ações do líder sem a ameaça de retirar ou emocional medo de expulsão para o "inferno"? Do the rich and powerful get preferential treatment? Faça o rico e poderoso tratamento preferencial? Are "indulgences" (spiritual pardons) sold? São "indulgências" (perdão espiritual) vendidos?

Is there a "code of silence" against unethical behavior of leaders? Existe um "código de silêncio" contra o comportamento antiético de líderes?

Como reconhecer Seitas que usam o "Controle da Mente"

 - O Modelo BITE

 

O "Controle da Mente" destrutiva pode ser entendida em termos de quatro componentes básicos, que formam a sigla BITE, que em inglês significa: Behavior, Information, Thought e Emocional, que corresponde em Português a Comportamento, Informação Pensamento e Emocional, que consiste em 4 tipos de Controle:

	I. Controle Comportamental
	II. Controle de Informações
	III. Controle do Pensamento
	IV. Controle Emocional

É importante entender que a mente destrutiva controle pode ser determinada quando o efeito global destes quatro componentes promove dependência e obediência a algum líder ou causa. Não é necessário para cada item na lista de estar presentes. Uma seita que usa "controle da mente" pode ter seus membros da seita podem viver em seus próprios apartamentos, ter trabalho, ser casado e com filhos, e ainda assim ser incapaz para pensar por si mesmos e agir de forma independente.

I. Controle Comportamental

1. 1. Regulamento da realidade física do indivíduo

a. Onde, como e com quem vive membros e associados com
b. Que roupas, cores, penteados a pessoa usa
c. Que tipo de alimentos que a pessoa come, bebe, adota, e rejeita
d. Como muito sono a pessoa é capaz de ter
e. A dependência financeira
f. Pouco ou nenhum tempo gasto em lazer, entretenimento, férias

2. Compromisso de tempo maior necessário para sessões de doutrinação e
rituais de grupo

3. Precisa pedir permissão para grandes decisões

4. Necessidade de comunicar pensamentos, sentimentos e atividades aos superiores

5. Recompensas e punições (técnicas de modificação de comportamento positivo
e negativo).

6. Individualismo desanimado, grupo acha que prevalece

7. Normas e regras rígidas

8. Necessidade de obediência e dependência

II - Controle de Informações

1. 1. Uso de engano
a. Deliberadamente retendo informação
b. Distorção da informação para torná-lo aceitável
c. A mentira

2. Acesso às informações não-culto fontes de informação minimizados ou desencorajados
a. Livros, artigos, jornais, revistas, TV, rádio
b. As informações críticas
c. Ex-membros
d. Mantenha os membros tão ocupados que não têm tempo para pensar

3. Compartimentalização da informação; doutrinas
a. A informação não é de livre acesso
b. Informação varia em diferentes níveis e missões dentro pirâmide
c. Liderança decide quem "precisa saber" o que

4. Espionando os outros membros é incentivada
a. Emparelhar-se com "amigo" do sistema para monitorar e controlar
b. Reportagem pensamentos desviantes, sentimentos e ações para a liderança

5. O uso extensivo de informações geradas culto e de propaganda
a, revistas, periódicos, fitas de áudio, fitas de vídeo
etc. etc
b. declarações fora de contexto de não-culto

6. Uso antiético da confissão
a.Informações sobre os "pecados" usados ​​para abolir identidade
b.Passados ​​os "pecados" utilizados para manipular e controlar, não ter perdão ou absolvição.


III - Controle do Pensamento

1. 1. Necessidade de internalizar a doutrina do grupo como "Verdade":
a. Mapa= Realidade
b. Pensamento preto e branco
c. Bem contra o mal
d. Nós contra eles (dentro versus fora)

2. 2. Adotar linguagem "carregada" (caraterizada por "pensamento de terminação clichés "). As palavras são as ferramentas que usamos para pensar.
Estes "especiais" palavras contraem em vez de expandir o entendimento.
Eles funcionam para reduzir a complexidade de experiência em banal, "Palavras da moda".

3. Apenas pensamentos "bons" e "bom" são incentivados.

4. Pensamento de paragem técnicas (para encerrar "teste de realidade"
parando "negativas" pensamentos e permitindo apenas "bom"
pensamentos); rejeição da análise racional, pensamento crítico, construtiva crítica.
a. A negação, racionalização, justificação,
b. Cantar
c. Meditar
d. Oração
e. Falando em "línguas"
f. Cantando ou cantarolando

5. Não há questões críticas sobre o líder, a política de doutrina, ou visto
como legítimo

6. Não há alternativas sistemas de crenças vistas como legítimas, bom ou
IV - Controle Emocional

1. Manipular e estreitar a gama de sentimentos de uma pessoa.

2. Fazer a pessoa sentir como se há cada vez todos os problemas que
é sempre culpa deles, nunca o do líder ou o do grupo.

3. Sentimento de parada (com o número 4, uso excessivo de culpa). Como parar o pensamento, esta é a supressão ou o bloqueio automático de sentimentos que não são aceitáveis ​​pelo culto identidade como sentir-se \ "saudade \" ou sensação de \ "depressão \" ou sentir-se \ "\ ressentido".

4. O uso excessivo de culpa:

a. Culpa de Identidade
1. Quem você é (não vivendo até seu potencial)
2. Sua família
3. O seu passado
4. Suas afiliações
5. Seus pensamentos, sentimentos, ações

5. O uso excessivo de medo

a. Medo de pensar de forma independente
b. O medo do mundo "de fora"
c. O medo de inimigos
d. Medo de perder um de "salvação"
e. Medo de deixar o grupo ou ser evitado por grupo
f. O medo da desaprovação

6. Extremos de altos e baixos emocionais.

7. Ritual e muitas vezes a confissão pública de "pecados".

8. Fobia doutrinação: programação de medos irracionais de sempre
deixando o grupo ou mesmo questionar a autoridade do líder. A pessoa sob o controle da mente não conseguem visualizar um resultado positivo, cumpriu
futuro sem estar no grupo.

a.Nenhuma felicidade ou satisfação "fora" do grupo
b. Terríveis consequências terá lugar se você deixar: "inferno"; "Possessão demoníaca", "doenças incuráveis"; "Acidentes", "suicídio", "loucura";
“10,000 reincarnations”; etc. "10.000 reencarnações", etc
c.Evitando dos tomadores de licença. Medo de ser rejeitado pelos amigos, colegas e familiares.
d. Nunca uma razão legítima para sair. Do ponto de vista do grupo,
pessoas que saem são: "fraco", "indisciplinados"; "Não espiritual", "mundano", "lavagem cerebral", pela família, pelos conselheiros, "seduzido pelo dinheiro, sexo, "rock and roll".

Bibliografia:
http://freedomofmind.com/Info/SpiritualResponsibility/






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